こんにちは、卜部です。

最近、ベトナムによく出張している元・同僚から、現地の文書管理状況についての感想を聞きました。

以下、感想
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ベトナム人は文書を個人で抱え込んで、
あまり共有していないようです。

理由は、自分の存在価値を維持するため（と思う）

要するに自分しかわからん仕事を作って
自分は会社に必要な存在だと思われなアカンと

共有して誰でもできるような状況は困るというわけです。

では、誰か会社休んだ時に、顧客から問い合わせがあったらどうするのか？

「今日、彼休みでわからんから明日にしてくれる？」

と平気で言ってます。

日本人的には困るんやけど、それ

これは、今来ているタイも同じです。
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すべての企業がこうではないと思いますが、元・同僚はこういったところも含めた文化の違いに悪戦苦闘しているようです。

でも、もし上の話のとおりであれば、アジア地域で文書管理のニーズがたくさんありそうですね。もしかしたらうちの部署もアジア進出のチャンス！？